人才招聘 /Talent recruitment
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1、室内设计师招聘2名


室内设计师:工厂、办公室室内设计

岗位职责:
1、参与或独立完成项目平面规划、方案效果深化设计、提案制作;
2、参与与客户的方案汇报、谈判沟通;
3、主导施工图的制作;
4、对项目的工程过程进行设计监督,参与项目的用料确认和现场调整后续执行;
5、参与工程项目的质量验收。

任职资格:
1、艺术设计、室内设计等相关专业,具有1年以上专业室内设计工作经验;
2、熟练操作AutoCAD 、SU、3DMAX、Photoshop 等软件;
3、有一定的手绘透视图能力;
4、具有良好的装饰专业的设计素质、设计表达、文字沟通能力;对施工图及施工工艺有一定了解;
5、对设计有独到的见解,对装饰行业趋势有敏锐的视角和前瞻性;
6、为人正直、热情、有创造力,责任心强,注重团队合作。

 

2、会计招聘1名


岗位职责:
1、负责准确、及时地完成财务记账工作,出具报表,整理及装订凭证,无漏记或者错记原始凭证,账账相符,账实相符;
2、负责申报期限内完成进项税认证、增值税申报、季度所得税申报,复核没有错误,少报或者多报;
3、负责审核上月开票的明细账目表及汇总统计表;
4、负责处理客户税务方面的事情。
5、定期学习会计政策的变化并及时更新会计处理方法;定期学习税收政策变化并复核公司优惠税收主体资质情况,提高个人素质,参加培训和考证;
6、保持良好的服务心态,为客户提供便捷、舒适的服务环境,积极热情地接待客户;
7、按时按质按量完成公司和部门安排的其他工作。

岗位要求:
1、财务、会计、经济等相关专业大专以上学历;有初级及以上职称优先考虑;
2、有较好的会计基础知识,熟悉财务知识、税务知识及相关法律法规,并独立全盘账务处理;
3、热爱财务会计工作,工作认真细致,具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力。
4、有较强的沟通能力,抗压性、责任心强。具有较强的工作和学习能力以及良好的沟通能力,工作认真负责。
待遇:五险一金,带薪年假,薪资面议

 

3、项目经理招聘3名


岗位职责:
1、统筹安排工程项目、保证工程施工质量和进度,熟悉装修材料、装修工艺、施工技术,解决工程中出现的问题;
2、参与工程样品、样板确认,参与签订、执行工程合同,全面负责项目日常管理工作;
3、负责组织项目策划及审核开工项目技术方案,主持编制项目策划,完成施工组织设计的目标内容;
4、组织审核组织图纸会审,审核施工单位上报的施工组织设计方案;
5、负责项目的对内、对外的协调沟通,成本控制,决算,回款,及工程现场参观接待等工作;
6、对施工项目实施全面管理,及时发现和妥善处理突发性事件、强化现场文明施工;
7、管理施工团队,负责工程各阶段的验收工作和较终竣工确认;
8、领导安排的其他工作。

任职资格:
1、全日制本科及以上学历,建筑设计相关专业优先;从事精装修项目现场管理5年以上,有大型工装精装修经验;
2、熟悉装饰工程的施工全过程,项目经验丰富;
3、有良好的组织协调能力和现场经验,良好的解决实际问题以及突发事件的能力,工作积极主动、认真踏实、责任心强、能承受工作压力;
4、具备文书整理能力,熟练使用Excel表格等办公软件;
5、高效执行力者优先录取;带队施工、工头、兼职勿扰;